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      1. 我市出臺(tái)高層次創(chuàng)新人才 “六可選”服務(wù)保障措施

        來源:漯河日?qǐng)?bào) 時(shí)間:2023-08-10 10:36:00 點(diǎn)擊: 今日評(píng)論:

          為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,超常規(guī)、大力度引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才,市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合印發(fā)了《漯河市引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才“六可選”服務(wù)保障若干措施》,在我市常規(guī)性全職新引進(jìn)人才政策之外,專門為全職新引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才推出六種自主選擇支持模式,內(nèi)容包括解決人才住房、子女入學(xué)、薪酬模式、就醫(yī)保障、編制服務(wù)、資金支持等六個(gè)方面。

          按照規(guī)定,“六可選”措施適用范圍為高層次創(chuàng)新人才,主要包括:在漯A類、B類、C類、D類、E類人才和“百優(yōu)計(jì)劃”人才;我市全職新引進(jìn)的F類中的食品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)急需的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人才,醫(yī)療和教育等領(lǐng)域正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格領(lǐng)軍人才,全日制博士研究生人才,企業(yè)引進(jìn)的全日制碩士研究生人才(本碩均為“雙一流”高校)。

          個(gè)人住房可任選模式??擅赓M(fèi)入住市內(nèi)任意位置的人才公寓;不愿入住人才公寓的,可在漯河任意位置租房,享受兩年每月1500元的政府租房補(bǔ)貼;在按政策享受生活補(bǔ)貼、購(租)房補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,在漯購買商品房可享受購房總額(以購房發(fā)票金額為準(zhǔn))10%的政府補(bǔ)貼,同時(shí)享受團(tuán)購價(jià)格并減免契稅。在漯購買產(chǎn)權(quán)型人才公寓,可享受購房總額(以購房發(fā)票金額為準(zhǔn))20%的優(yōu)惠價(jià),并減免契稅。

          子女就學(xué)可任選學(xué)校。高層次創(chuàng)新人才子女在我市接受學(xué)前教育和中小學(xué)教育的(包括轉(zhuǎn)學(xué)),政策允許范圍內(nèi)可按其意愿選擇幼兒園和中小學(xué)就讀。

          薪酬收入可任選模式。高層次創(chuàng)新人才從事周期性較強(qiáng)、技術(shù)含量較高工作的,用人單位可根據(jù)其聘期內(nèi)的崗位職責(zé)、目標(biāo)要求,以協(xié)議形式確定收入水平。高層次創(chuàng)新人才承擔(dān)重大科研項(xiàng)目、工程項(xiàng)目等工作任務(wù)的,用人單位可根據(jù)其在項(xiàng)目周期內(nèi)承擔(dān)的階段性任務(wù),在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支工資。高層次創(chuàng)新人才完成工作目標(biāo)任務(wù)適宜以年度作為業(yè)績考核周期的,用人單位可以年度為單位,根據(jù)其崗位職責(zé)和工作情況確定年度收入水平。高層次創(chuàng)新人才在我市企業(yè)工作,其攜帶或研發(fā)的高新技術(shù)成果可選擇作價(jià)入股,取得的股權(quán)可暫不繳納個(gè)人所得稅。

          醫(yī)療保健可任選模式。高層次創(chuàng)新人才可自主選擇定點(diǎn)保障醫(yī)院、保健專家、體檢醫(yī)院和項(xiàng)目,可享受醫(yī)療門診、急診、住院、專家會(huì)診等綠色通道服務(wù)。定點(diǎn)保障醫(yī)院根據(jù)高層次創(chuàng)新人才健康需求,選配合適的家庭醫(yī)生,提供上門巡診、健康保健服務(wù)。A類、B類、C類高層次人才可享受我市一級(jí)保健服務(wù),D類、E類高層次人才可享受我市二級(jí)保健服務(wù)。A類、B類、C類高層次人才需在省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的,由市衛(wèi)健委予以協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)保障。

          編制服務(wù)可任選模式。設(shè)立高層次創(chuàng)新人才專項(xiàng)編制,實(shí)行特殊管理。事業(yè)單位聘用的高層次創(chuàng)新人才,可自主選擇入編專業(yè)對(duì)口或方便工作的服務(wù)單位;中原食品實(shí)驗(yàn)室招聘的全職高層次創(chuàng)新人才,可選擇入編我市管理的在漯高校、科研院所等任一事業(yè)單位;我市重點(diǎn)企業(yè)全職聘用的高層次創(chuàng)新人才,可選擇入編專業(yè)對(duì)口的事業(yè)單位。

          資金支持可任選模式。一是可選漯河市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金。根據(jù)人才項(xiàng)目實(shí)際投資額,基金配套額度最高可提升至300萬元。二是可選漯河市科技貸??萍假J額度最高可提升至500萬元,貸款期限1年,并可放寬續(xù)貸次數(shù)至兩次。三是可選小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。高層次創(chuàng)新人才領(lǐng)辦企業(yè),申請(qǐng)擔(dān)保貸款額度最高可提升至500萬元。其中,300萬元以內(nèi)實(shí)行財(cái)政部分貼息,超出300萬元部分按銀行低利率自付利息。四是可選漯河市知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資貸款。優(yōu)先支持高層次創(chuàng)新人才將知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)押融資貸款,可按照不超過知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)定或者評(píng)估價(jià)值的70%上限發(fā)放貸款。五是可選創(chuàng)新平臺(tái)載體獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)先支持高層次創(chuàng)新人才領(lǐng)辦高新技術(shù)企業(yè),工程技術(shù)研究中心、技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì),按照平臺(tái)載體級(jí)別給予10萬元至100萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。
        責(zé)編:翟柯   編審:陳向黨  終審:汪中東

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