開展“能力作風建設年”活動，是我市深入貫徹習近平總書記關(guān)于能力作風建設的重要論述、建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的具體行動，是錨定“兩個確保”、加快推動“八個高質(zhì)量”戰(zhàn)略舉措的重要保證。各級各部門要增強政治自覺，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委決策部署上來，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，提升能力、鍛造作風，確保活動扎實開展。

 

    習近平總書記指出，“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事”。站在現(xiàn)代化漯河建設的新起點上，市第八次黨代會守正創(chuàng)新、拉高標桿，提出了建設現(xiàn)代化漯河“八個高質(zhì)量”的戰(zhàn)略舉措。當前擺在我們面前的任務就是逐項深入研究，細化實施方案，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，向著既定目標一步一個腳印邁進。要把舉措落到地上、把美好藍圖變成現(xiàn)實，必須著力解決干部能力素質(zhì)與新形勢下艱巨繁重的新任務不匹配等問題，提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力“五種能力”。

 

    要從根本上解決干部能力不強、素質(zhì)不高的問題，就要提高政治站位，深刻領會黨中央的決策意圖、政策初衷，準確把握省、市工作部署，結(jié)合本縣區(qū)本部門實際創(chuàng)造性開展工作，不能“上下一般粗”“眉毛胡子一把抓”，要主動謀劃，善于化解矛盾問題、創(chuàng)新工作舉措；不能坐等上級安排指示，更不能把自己能夠解決的問題推給其他部門或上級部門，裹足不前。應該清醒看到，與沿海發(fā)達地區(qū)相比，我們的干部還存在著不小差距，表面上看是理念、能力的差距，背后則是學習力的差距。要想提升本領，就要干什么學什么、缺什么補什么，不斷完善履職盡責所必備的知識體系，努力做到“干一行鉆一行精一行”。

 

     當前，漯河在發(fā)展中遇到了很多新情況新問題，迫切需要以新的思路、新的措施來破解。我們要大力弘揚漯河人敢為人先、開放超前的干事創(chuàng)業(yè)精神，敞開胸懷、開闊視野，用好改革關(guān)鍵一招，堅決革除一些機制弊端，打開工作局面。要探索改革創(chuàng)新辦法，尊重干部的首創(chuàng)精神，鼓勵他們聚焦影響高質(zhì)量發(fā)展的突出障礙、影響治理效能的突出矛盾、人民群眾反映強烈的突出問題進行差別化探索，變“事事找慣例”為“大膽創(chuàng)新例”，變“路徑依賴”為“模式創(chuàng)新”。

 

     開展“能力作風建設年”活動，還要解決干部作風與工作需要、群眾要求不適應的問題。面對新形勢新問題，廣大黨員干部尤其是領導干部要堅決落實市委書記劉尚進提出的“十個關(guān)鍵詞”，堅持到第一現(xiàn)場，躬身入局，堅決杜絕“撫摸式”工作法，雷厲風行、干脆利索抓工作，制定標準，明確措施和時限，做到有計劃、有行動、有落實。要密切聯(lián)系群眾，暢通群眾利益表達渠道，抓住一切同群眾接觸交流的機會，發(fā)現(xiàn)群眾的痛癢，找準群眾的“急難愁盼”，把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

 

    能力作風建設是推進工作、建設現(xiàn)代化漯河的現(xiàn)實迫切需要。各級各部門和廣大黨員干部要以過硬能力和作風，保障“單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)先進”，爭當全省“奮勇爭先、更加出彩”排頭兵，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。