?。ㄓ浾?張俊霞）深入糾“四風(fēng)”持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)活動開展以來，市應(yīng)急管理局進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓干部隊伍建設(shè)，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，全力打造一支人民滿意的應(yīng)急管理隊伍。該局的經(jīng)驗和做法被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”報道。

　　強(qiáng)化服務(wù)意識，提升業(yè)務(wù)效能。該局及時向社會公布市應(yīng)急管理局服務(wù)企業(yè)六項承諾，通過提供安全生產(chǎn)指導(dǎo)、推行服務(wù)型執(zhí)法，全面落實援企穩(wěn)崗政策；成立3個安全生產(chǎn)指導(dǎo)督導(dǎo)服務(wù)組和1個安全生產(chǎn)培訓(xùn)督導(dǎo)服務(wù)小組，先后對78家企業(yè)進(jìn)行線上安全培訓(xùn)，對9家?；髽I(yè)、567家重點企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)指導(dǎo)并開展隱患排查，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決特殊工種崗位招工和防疫物資緊缺等實際問題13個。優(yōu)化行政審批流程，通過實行陽光辦理、容缺受理、一次性告知和規(guī)范中介服務(wù)等措施，全面做好服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)行政審批工作。推行柔性執(zhí)法、服務(wù)型執(zhí)法，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，采取預(yù)先提醒、主動指導(dǎo)、責(zé)令改正等措施，為企業(yè)安全發(fā)展提供良好的法治服務(wù)和執(zhí)法保障。局“一把手”公開承諾，2020年對漯河籍考生特殊工種操作證考試費(fèi)用予以減免，辦好民生實事。

　　強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)安全保障。該局強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，持續(xù)做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)及應(yīng)急救援工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供安全保障。深入開展隱患排查整治。以不間斷開展隱患排查整治為總抓手，切實強(qiáng)化對風(fēng)險隱患的監(jiān)管、排查、整改、處置。今年以來，全市共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位9784家次，發(fā)現(xiàn)事故隱患12201處，已整改12082處，整改率達(dá)99.0%。嚴(yán)格重點時段安全監(jiān)管。在重大節(jié)日、全國“兩會”和十九屆五中全會等重點時段，及早部署，加強(qiáng)安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保社會大局穩(wěn)定。全面推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)。堅持把安全風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)作為一項重點工作抓實抓細(xì)，督促企業(yè)嚴(yán)格落實責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”，順利完成一、二、三、四級危險化學(xué)品重大危險源在線監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，并聘請35名專家組建市“雙重預(yù)防體系”專家?guī)?。?qiáng)力推進(jìn)煙花爆竹去庫存工作。堅持“堵”“疏”雙管齊下、互相結(jié)合的方式，通過幫助聯(lián)系外銷、實行外地租庫、逐庫跟蹤督導(dǎo)等措施， 提前一個月完成全市煙花爆竹庫存（21.13萬箱）清零任務(wù)。扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動。強(qiáng)化責(zé)任落實，細(xì)化工作措施，精細(xì)安排落實各專項方案的編制工作，力爭通過三年整治行動，促使全市安全生產(chǎn)工作取得突破性成效。認(rèn)真做好防汛抗旱應(yīng)急準(zhǔn)備。積極加強(qiáng)與市水利局、市城市管理局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市氣象局等單位的協(xié)作，確保安全度汛。

　　建強(qiáng)干部隊伍，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。該局圍繞黨員干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效，堅持把“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”作為統(tǒng)領(lǐng)應(yīng)急管理隊伍建設(shè)的“魂”和“綱”，把“擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險”作為應(yīng)急管理人的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)格落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，不斷完善工作機(jī)制，增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，全力建設(shè)信念堅定、境界崇高、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打硬仗的應(yīng)急管理隊伍。扎實開展“一把手”體驗服務(wù)日活動，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，不斷提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。積極倡樹勤學(xué)習(xí)、講紀(jì)律、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、能干事的良好風(fēng)氣，切實推動形成學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍，以干部隊伍的過硬作風(fēng)保證應(yīng)急管理工作高質(zhì)高效。
責(zé)任編輯：翟柯