為暢通基層監(jiān)督員上報(bào)問題、解決問題,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題全周期管理的現(xiàn)實(shí)需要,漯河移動(dòng)公司依托公司基層監(jiān)督平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)基層監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題“活情況”掌握,改變“事后跟隨式”監(jiān)督被動(dòng)局面的有力抓手。
開發(fā)建設(shè)基層監(jiān)督平臺(tái),充分利用信息化手段賦能基層,暢通基層監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的反映渠道。引導(dǎo)分局監(jiān)督員愿意監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督,發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)下沉、推動(dòng)監(jiān)督落地,延伸監(jiān)督“觸角”,激活“神經(jīng)末梢”的重要路徑。將監(jiān)督融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)基層權(quán)力陽(yáng)光、透明運(yùn)行,不斷推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通融合、一貫到底,持續(xù)提升監(jiān)督治理效能。
基層監(jiān)督平臺(tái)宣傳推廣工作啟動(dòng)以來,漯河移動(dòng)統(tǒng)籌部署、高位推動(dòng),圍繞平臺(tái)宣傳推廣、管理使用、辦理質(zhì)效等方面綜合發(fā)力,主動(dòng)對(duì)員工身邊腐敗和不正之風(fēng)問題舉旗亮劍,切實(shí)保障了廣大員工的切身利益,讓基層監(jiān)督和治理成效最客觀、最直接、最真實(shí)地向員工反饋,提高了廣大員工對(duì)全面從嚴(yán)治黨的參與度和獲得感,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
責(zé)編:翟柯 編審:陳向黨 終審:汪中東