為切實(shí)做好郾城區(qū)2020年職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作，郾城區(qū)人社局以防范廉政風(fēng)險(xiǎn)為抓手采取多項(xiàng)措施，確保工作順利平穩(wěn)推進(jìn)。

　　一是高度重視，嚴(yán)格把關(guān)。本著對(duì)社?；鸷吐毠?quán)益高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真組織鑒定申報(bào)工作，準(zhǔn)確解釋鑒定標(biāo)準(zhǔn)和待遇等有關(guān)政策，杜絕推卸責(zé)任和上交矛盾，嚴(yán)格審查鑒定材料，對(duì)符合受理?xiàng)l件、資料完整的當(dāng)場(chǎng)受理，對(duì)申報(bào)材料不完整的，當(dāng)面一次性告知應(yīng)提供資料。

　　二是公開透明，簡(jiǎn)化流程。開辟手機(jī)APP申報(bào)窗口，最大限度簡(jiǎn)化程序，免去以往的排隊(duì)過程，減少不必要的申報(bào)資料，提供快捷、高效的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)。

　　三是加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)于不符合條件或者提供虛假材料的，堅(jiān)決予以退回；對(duì)于在申請(qǐng)鑒定過程中偽造病歷、出具假診斷證明的單位和個(gè)人，情節(jié)嚴(yán)重者，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，追究當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)于收受當(dāng)事人財(cái)物、構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究其法律責(zé)任。
責(zé)任編輯：翟柯