破解難點堵點 提高辦事效率 ——市人社局深化人社領(lǐng)域改革紀實__新聞頻道——漯河網(wǎng)-漯河市委、市政府唯一重點新聞門戶網(wǎng)

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      1. 破解難點堵點 提高辦事效率 ——市人社局深化人社領(lǐng)域改革紀實

        來源:漯河日報 時間:2021-08-24 09:02:00 點擊: 今日評論:

            率先在全省啟動疊加了公交卡等多種功能的三代社???,新設126個社保便民服務網(wǎng)點,讓人社服務精細化;
            線下線上同步專題招聘、網(wǎng)絡直播推介重點企業(yè)崗位,實現(xiàn)了用人單位和求職者精準對接;
        局長科長走流程、關(guān)聯(lián)事項打包辦,“人社快辦行動”讓辦事群眾感覺更貼心;
        ……
            今年以來,市人社局立足新發(fā)展階段,積極貫徹新發(fā)展理念,服務構(gòu)建新發(fā)展格局,以“讓群眾辦成事滿意、辦不成事也滿意”為目標,堅持以改革的思想破解難點、堵點,不斷推動人社領(lǐng)域改革向縱深發(fā)展,各項改革任務順利推進,人民群眾幸福感、獲得感、滿意度進一步提升。
            辦好實事 打造民生服務品牌
            關(guān)聯(lián)事項打包辦。市人社局全面推動“申領(lǐng)工亡人員有關(guān)待遇”等10個打包事項一件事落實落地,壓縮申請材料21項,整合辦事表、單14個,減少環(huán)節(jié)18個,壓縮時間52天,實現(xiàn)了一件事“一次申請、一窗收件、一站服務、一體反饋”。
            高頻事項提速辦。全面壓縮辦理時限,入駐市行政服務大廳的政務服務事項即辦件達70%以上;承諾事項的辦理時限,在法定辦理時限的基礎(chǔ)上壓縮了77%。
            所有事項簡便辦。先后取消學歷證書第三方認證等證明材料20項,取消失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申領(lǐng)等各類申請材料115項,精簡各類申請材料62%;實現(xiàn)了“一張身份證”即可辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
            熱點事項陽光辦。推進人社部門“陽光漯河”建設,對涉及群眾切身利益和社會關(guān)注的熱點事項,均在該局門戶網(wǎng)站進行公示。開設“漯河人社”官方抖音,先后推出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、“萬人助萬企”等政策宣傳視頻13期,點擊量達61萬人次。
            創(chuàng)新服務方式。以服務老年人等特殊群體為重點,開設“綠色通道”,推出“智能辦”“上門辦”“代理辦”等服務措施。推動人社業(yè)務辦理進入“豫事辦”漯河分廳,將748個人社服務網(wǎng)點的信息納入人社服務電子地圖,工傷認定全部網(wǎng)上辦理;投入使用全市首臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)自助服務一體機,讓科技為人社服務賦能。
            主動作為 聚力推動重點工作
            為提高技能培訓效能,市人社局出臺了《人社系統(tǒng)補貼性職業(yè)技能培訓機構(gòu)管理考核辦法(試行)》,鼓勵優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)做強,及時清理辦學條件差的培訓機構(gòu)。目前,已取消1所培訓機構(gòu)的辦學資質(zhì),停止2所機構(gòu)的年度補貼性培訓任務,對3所機構(gòu)予以書面警告。
            為促進我市人力資源服務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,市人社局出臺了《市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定辦法》,為我市首家市級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)——漯河(西城區(qū))人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)授牌,并與西城區(qū)簽訂協(xié)議,圍繞人力資源、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系等支持西城區(qū)加快發(fā)展人力資源服務產(chǎn)業(yè)。
           為助力我市創(chuàng)建國家社會信用體系建設示范城市,市人社局出臺了《對A級勞動保障誠信單位信用激勵措施》,在社?;恕⒄泄ひ拧⒙毞Q評審、資金補貼、特殊工時審批、校企合作等方面建立綠色服務通道,給予更多便利和支持。
           發(fā)揮部門優(yōu)勢 助力鄉(xiāng)村振興
           市人社局牽頭制訂了《助力鄉(xiāng)村人才振興四個專班工作方案》,推出提升勞動力素質(zhì)、推進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、培育勞務品牌、優(yōu)化鄉(xiāng)村人才環(huán)境等四方面39項具體措施,以硬核舉措促進各類人才投身鄉(xiāng)村振興。組建了全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目培育庫,建立了鄉(xiāng)賢信息庫,建立鄉(xiāng)賢聯(lián)絡溝通機制,引導鄉(xiāng)賢回報家鄉(xiāng)、投資家鄉(xiāng)、發(fā)展家鄉(xiāng),已統(tǒng)計收錄1500余名在外漯籍人才信息。先后組織全市第一屆鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)大賽、漯河市首屆鄉(xiāng)村振興技能大賽等賽事,助推鄉(xiāng)村振興。
            “全系統(tǒng)要對標對表,積極爭取改革試點,單項工作爭第一、整體工作爭先進。”近日,在全市人社系統(tǒng)深化改革工作推進會上,市人社局黨組書記、局長宋耀生強調(diào)。張 鵬
           責編:瘦馬  編審:胡永全  終審:汪中東
         
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