□河南日?qǐng)?bào)記者逯彥萃
一直以來,企業(yè)年金都被求職者稱為“好單位的標(biāo)配”。因?yàn)槎嗔艘环萜髽I(yè)年金,養(yǎng)老就多了一份保障。12月28日,記者從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉,該廳與省財(cái)政廳近日發(fā)布《關(guān)于貫徹〈企業(yè)年金辦法〉有關(guān)問題的通知》,我省將大力推動(dòng)企業(yè)年金發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)年金管理,規(guī)范企業(yè)年金方案備案。
啥是企業(yè)年金
企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
國家鼓勵(lì)各類符合條件的企業(yè)(用人單位)自主建立企業(yè)年金。它有利于完善職工薪酬體系,職工參加企業(yè)年金,有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,另外增加一份養(yǎng)老金積累,進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。
另外,參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)及其職工、社會(huì)組織及其專職工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外工作人員均可按國家規(guī)定自主建立企業(yè)年金。
企業(yè)年金咋繳費(fèi)
企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用,由企業(yè)和職工協(xié)商確定。
企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶,企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理確定本單位當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶的最高額與平均額的差距。企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。
職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益自始?xì)w屬于職工個(gè)人。職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶中的企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益,企業(yè)可以與職工約定其自始?xì)w屬于職工個(gè)人,也可以約定隨著職工在本企業(yè)工作年限的增加逐步歸屬于職工個(gè)人,完全歸屬于職工個(gè)人的期限最長不超過8年。
職工變動(dòng)工作單位時(shí),新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的,原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位。無法轉(zhuǎn)入的,可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,也可以選擇法人受托機(jī)構(gòu)暫時(shí)管理。
企業(yè)年金如何領(lǐng)取
按照要求,職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);出國(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付本人;職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。