年初以來，源匯區(qū)特色商業(yè)區(qū)管委會把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入各項工作中，以制度為保障、以教育為基礎(chǔ)、以監(jiān)督為關(guān)鍵等，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

     一是抓好教育預(yù)防。堅持以案促教，充分利用典型案例，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對機關(guān)一些苗頭性、傾向性問題，堅持抓早抓小，真正把對干部的關(guān)心和愛護體現(xiàn)到平時的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督上。二是抓好懲治警示。始終保持“零容忍”的態(tài)度糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，在堅持早點名、外出備案、不定期查崗的基礎(chǔ)上，安裝啟用了指紋及人臉識別考勤機，出臺了機器考勤與班子成員帶隊抽查相結(jié)合的配套考勤管理辦法。三是抓好建章立制。針對典型案件暴露出來的突出問題，查漏補缺，對近幾年出臺的制度進行梳理，堵塞制度漏洞，進一步規(guī)范事業(yè)單位職工病（事）假審批、績效工資發(fā)放；探索建立對一般同志的廉政量化考核辦法。石艷紅