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為有序落實(shí)分區(qū)分級精準(zhǔn)防控策略，推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各地各部門基層黨員干部主動服務(wù)，有序組織務(wù)工人員跨區(qū)返崗，保障企業(yè)日常防護(hù)物資需求，簡化企業(yè)行政審批流程，打通人流、物流堵點(diǎn)，推動產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)同復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的實(shí)際困難。

                           ■ 陪  伴

　　跋涉1800多公里為鄉(xiāng)親“護(hù)航”

　　場景：云南鎮(zhèn)雄縣芒部鎮(zhèn)勞保所所長朱啟超組織務(wù)工人員到浙江打工

　　2月20日，剛從浙江永康回到云南鎮(zhèn)雄的朱啟超，又坐上了前往永康的大巴。

　　乘客免費(fèi)、只載務(wù)工人員，這輛大巴有些特別。作為鎮(zhèn)雄縣芒部鎮(zhèn)勞保所所長，朱啟超此行的任務(wù)是自西向東穿越大半個中國，跋涉1800多公里護(hù)送這一車人安全抵達(dá)永康。

　　“復(fù)工，沒工人哪行。”朱啟超說，鎮(zhèn)雄是百萬人口大縣，又是云南省未脫貧人口最多的深度貧困縣，“一家哪怕有一位農(nóng)民外出務(wù)工，這家就脫貧了。”

　　受疫情影響，東部沿海地區(qū)工人緊缺。“得虧前期工作到位，鎮(zhèn)雄只有一個輸入型病例，疫情相對較輕。”朱啟超說，鎮(zhèn)雄縣已經(jīng)連續(xù)多天沒有新增病例，自己這才根據(jù)縣里安排開始組織人員外出務(wù)工。

　　“不是說出門不安全嗎？”朱啟超剛說了想法，村民唐忠朝就提出了擔(dān)心。

　　“咱們鎮(zhèn)雄安全，你打工的永康也安全。”“路上不安全！”唐忠朝還是不放心。

　　朱啟超早有準(zhǔn)備，“咱們這車只坐務(wù)工人員，出發(fā)前都做體檢，中途每四個小時量一次體溫，除了上廁所，一路不停。我也全程跟車。”為了減少感染風(fēng)險(xiǎn)，鎮(zhèn)雄縣政府為每輛車配足了礦泉水、八寶粥、方便面，吃飯就在車上；每次上廁所也限定五人一組，并再三提醒不能摘口罩。

　　2月15日，第一批赴永康務(wù)工的農(nóng)民工專車出發(fā)。朱啟超一上車就將所有人拉進(jìn)了微信群“芒部永康務(wù)工人員之家”，“大家在群里聊天，也免得路上無聊。”看群里熱鬧，朱啟超抽空瞇了一會兒。

　　長途奔波，說不累是假的。“但鄉(xiāng)親們沒把咱當(dāng)外人，心里是暖的。”將大家送達(dá)目的地后，朱啟超又要開啟下一次“護(hù)航”。

　　■ 下  沉

　　幫企業(yè)提前解決難題

　　場景：黑龍江哈爾濱經(jīng)開區(qū)管委會區(qū)域合作三局副局長李欣然協(xié)助物流園區(qū)做好疫情防控

　　一大早，黑龍江哈爾濱經(jīng)開區(qū)管委會區(qū)域合作三局副局長李欣然就來到宇培集團(tuán)哈爾濱物流園檢查，發(fā)現(xiàn)園區(qū)運(yùn)輸車輛往來頻繁，而司機(jī)隨意下車走動，卻沒有穿戴防護(hù)設(shè)備，于是她緊急撥通了物流園經(jīng)理姜力明的電話。

　　“園區(qū)面積大，公司人手少，要求來往的客戶、司機(jī)不下車或者得穿防護(hù)服，落實(shí)起來難度不?。?rdquo;物流園經(jīng)理姜力明無奈。

　　原來，物流園的物業(yè)公司人員力量單薄，面對眾多大型客戶企業(yè)和第三方運(yùn)輸公司，想落實(shí)疫情防控舉措，有些“心有余而力不足”。

　　物流企業(yè)人員接觸的人多、情況復(fù)雜，“他們的防疫措施，更容不得半點(diǎn)馬虎。”李欣然和同事劉子龍迅速行動起來，一邊向上級匯報(bào)，一邊立刻組織幾家單位協(xié)調(diào)解決。

　　隨著復(fù)工企業(yè)逐漸增多，哈爾濱經(jīng)開區(qū)決定向復(fù)工企業(yè)派駐駐廠員。截至目前，包括李欣然在內(nèi)，由該區(qū)招商部門工作人員臨時組成的45名駐廠員全面進(jìn)駐復(fù)工企業(yè)。她和劉子龍負(fù)責(zé)28家公司，宇培集團(tuán)哈爾濱物流園就是其中之一。

　　下午的座談會上，李欣然和大家一塊把疫情防控機(jī)制、權(quán)責(zé)劃分逐一討論。會議一結(jié)束，每家單位便開始落實(shí)各自的“任務(wù)清單”。

　　在這之后，物流園的入園車輛都有了嚴(yán)格檢查，司乘人員下車也都穿上了防護(hù)服。姜力明心里感覺踏實(shí)多了，“多虧了駐廠員，不僅幫我們發(fā)現(xiàn)了問題，還解決了難題。”

　　需要解決的難題還有不少：“眼瞅著復(fù)工了，口罩供應(yīng)量還沒能完全跟上，想再申請一些應(yīng)急物資。”“跨區(qū)上班通行證咋辦？” ……一頓午飯的工夫，李欣然就接了三四個求助電話，并逐一協(xié)調(diào)幫助解決。

　　目前哈爾濱經(jīng)開區(qū)的45名駐廠員“24小時在線”，已經(jīng)為企業(yè)協(xié)調(diào)解決復(fù)工難題600余件，并向20余戶企業(yè)發(fā)放了3萬余只口罩、100套防護(hù)服等物資。

　　晚上9點(diǎn)半，視頻例會結(jié)束后，李欣然把一家樣板企業(yè)的總結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)到了服務(wù)企業(yè)的微信群里，“分享好模式、好經(jīng)驗(yàn)，幫企業(yè)提前解決可能遇到的難題。”

　　■ 協(xié)  調(diào)

　　一邊找原料，一邊往工地趕

　　場景：四川成都住建局公共配套設(shè)施建設(shè)處工作人員陳忠逸協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目生產(chǎn)

　　“陳干事，工人是都回來了，可是建材不好找??！”

　　“我這就來！”放下電話，成都市住建局公共配套設(shè)施建設(shè)處工作人員陳忠逸戴好口罩，一邊給周邊的混凝土攪拌站、鋼材供應(yīng)商打電話，一邊往工地趕。

　　著急找小陳的是鳳凰山體育公園項(xiàng)目工地，這里是2021年成都大運(yùn)會賽事場館之一。高峰時每天在場近2000名工人，每天至少要“吃”掉上百方混凝土、幾十噸鋼材。像這樣的重點(diǎn)新建場館工地，成都還有11個。

　　連日來，成都市住建局狠抓疫情防控，火速出臺具體措施，制定了7個條件標(biāo)準(zhǔn)，包括人員全面排查、設(shè)立專人?？顚彙⒃O(shè)置隔離區(qū)間、戴口罩作業(yè)、具備消毒物資、實(shí)行封閉管理、進(jìn)行體溫監(jiān)測等，對符合條件的企業(yè)，可以開始復(fù)工，同時安排專人進(jìn)行一對一精準(zhǔn)幫扶。

　　缺工人，陳忠逸就拿著用工需求，從幾個勞務(wù)輸出大縣的運(yùn)管部門一路找到鎮(zhèn)里，落實(shí)了一趟趟“春風(fēng)行動”返崗專車，把工人安全接回來。

　　沒過兩天，缺建材的難題又?jǐn)[在了他面前。他現(xiàn)場給10余家本地砂石、混凝土、鋼材生產(chǎn)企業(yè)打電話，一個個地幫助他們聯(lián)系主管部門，落實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備條件，抓緊恢復(fù)上游企業(yè)生產(chǎn)。從原材料出廠到裝車，再拉到工地，陳忠逸一路全流程服務(wù)。

　　看著一車車建材排隊(duì)進(jìn)場，中建八局項(xiàng)目經(jīng)理劉火明不住地夸贊，“小陳看著年輕，辦起事來又快又好，還好有他幫我們天天盯著。”

　　“今天跑了兩個工地，明天還有三個要跑。”陳忠逸，這位“90后”年輕黨員匆匆扒拉兩口已經(jīng)涼了的盒飯，又忙開了。

　　■ 效  率

　　兩周實(shí)地走訪45家企業(yè)

　　場景：浙江杭州錢塘智慧城管委會工作人員張弛幫企業(yè)減輕審批負(fù)擔(dān)

　　“復(fù)工備案制推出得太及時了，感謝您的幫助。” 2月21日上午，在杭州平治信息技術(shù)有限公司，副總經(jīng)理董葉明向前來送口罩、手套等防疫物資的張弛連連道謝。

　　張弛是杭州市錢塘智慧城管委會工作人員。2月1日，董葉明在電話里向張弛介紹了企業(yè)員工情況以及復(fù)工計(jì)劃，此后每天，張弛都會及時跟蹤企業(yè)員工最新的行程情況，并幫助企業(yè)對接防疫物資購買渠道。

　　前幾天，張弛向董葉明介紹，現(xiàn)在杭州啟動企業(yè)復(fù)工備案制，只要企業(yè)不屬于負(fù)面清單行業(yè)，只需在線提交防疫承諾等相關(guān)材料報(bào)備就可以復(fù)工。放在以前，通過線上申請、線下確認(rèn)的審批制，江干區(qū)一天最多只能完成30家企業(yè)的復(fù)工申請審批，“現(xiàn)在效率提高多了”。

　　于是，董葉明線上提交了申報(bào)書。沒一會兒，她就接到了張弛的電話，通知企業(yè)已完成備案可以如期復(fù)工，“沒想到這么快！”董葉明心里一塊石頭落了地，“有張弛這樣的‘譜系親情員’上門服務(wù)指導(dǎo)，這下心里有底了。”

　　董葉明說的“譜系親情員”，是杭州錢塘智慧城管委會助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的創(chuàng)新舉措。轄區(qū)內(nèi)4450家企業(yè)分成10個譜系，每個譜系由3—5名干部作為親情員提供服務(wù)。他們主動幫助企業(yè)了解政策、提供線上指導(dǎo)。張弛就是其中一名。

　　完成復(fù)工備案，“譜系親情員”還要加強(qiáng)后期的督導(dǎo)和現(xiàn)場檢查。張弛一邊根據(jù)檢查情況認(rèn)真填寫著復(fù)工確認(rèn)書，一邊又囑咐董葉明：“復(fù)工準(zhǔn)備還算充分，但別忘記讓到訪人員登記信息、測量體溫，查看他們的‘杭州健康碼’。”

　　江干區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部潘水芳在一旁認(rèn)真做著記錄，她告訴記者，企業(yè)復(fù)工由審批制改為備案制，江干區(qū)主動邀請紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督備案流程，“兩周時間里，張弛實(shí)地走訪了45家企業(yè)，他從沒喊累。”潘水芳說。

　　“我們多跑腿，復(fù)工就能快一點(diǎn)，心里特別高興。”張弛說。

　?。ū緢?bào)記者徐元鋒、楊文明、張藝開、郝迎燦、宋豪新、竇瀚洋）