《通知》要求,各地要優(yōu)先組織就地就近就業(yè)。要積極主動推動本地企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民合作社、社區(qū)工廠等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),優(yōu)先安排帶貧企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要優(yōu)先吸納本地貧困家庭勞動力就業(yè)。各地要收集、發(fā)布本地已復(fù)工企業(yè)招聘信息,及時(shí)兌付各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,促進(jìn)貧困家庭勞動力就地就近就業(yè)或居家靈活就業(yè)。
優(yōu)先組織外出務(wù)工輸送。在做好疫情防控確保安全的前提下,對有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的貧困家庭勞動力外出務(wù)工,要優(yōu)先提供就業(yè)信息、健康體檢、車輛保障等幫助,全力支持他們外出務(wù)工就業(yè)。以全省剩余貧困人口超過5000人的20個(gè)縣和未脫貧的52個(gè)貧困村為重點(diǎn),加大“一對一”幫扶力度,采取“點(diǎn)對點(diǎn)、門對門” 直達(dá)運(yùn)輸?shù)确绞綄⒇毨Ъ彝趧恿ζ桨病⒂行?、分批輸送至企業(yè)。
優(yōu)先支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作力度,開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽和網(wǎng)上輔導(dǎo)等服務(wù)活動,積極營造“創(chuàng)業(yè)還是家鄉(xiāng)好”的輿論氛圍,進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),充分利用各種資源,扎實(shí)培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,提升其帶動貧困勞動力務(wù)工增收能力。落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納貧困家庭勞動力就業(yè),各地要擴(kuò)大“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀項(xiàng)目”評選范圍,加大企業(yè)帶貧能力。
優(yōu)先對“三無”人員兜底安置。各級政府要加大購買服務(wù)力度,開發(fā)防疫消毒、社區(qū)巡查、卡點(diǎn)值守等疫情防控扶貧公益崗位,擴(kuò)大公益性崗位開發(fā)范圍,優(yōu)先安置貧困家庭勞動力上崗。針對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧群體,靈活運(yùn)用就業(yè)扶貧有關(guān)政策,加大就業(yè)資金投入力度,補(bǔ)齊貧困戶增收短板,拓寬貧困戶增收渠道。將村級光伏扶貧電站80%以上的收益用于開發(fā)公益性專項(xiàng)崗位,實(shí)現(xiàn)公益性崗位兜底安置。
項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)先安排貧困勞動力務(wù)工。各地組織基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織公路建設(shè)維修、安全飲水、人居環(huán)境改善、生態(tài)造林撫育、社會事業(yè)發(fā)展等,要按程序優(yōu)先由村級勞務(wù)合作社安排勞務(wù)工程隊(duì)承攬,組織本地貧困家庭勞動力參與工程建設(shè)。其他項(xiàng)目實(shí)施過程中,要優(yōu)先使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村貧困家庭勞動力,積極組織貧困家庭勞動力參加項(xiàng)目建設(shè)。
優(yōu)先支持帶貧產(chǎn)業(yè)。各地要擴(kuò)大“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目”評選范圍,加大產(chǎn)業(yè)帶貧能力,對帶貧能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)示范基地、高校園區(qū)等列入評選項(xiàng)目,對達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn)的,按規(guī)定給予獎補(bǔ)。
優(yōu)先開展就業(yè)培訓(xùn)。對新進(jìn)入貧困家庭勞動力,要積極引導(dǎo)其充分利用封閉隔離的時(shí)機(jī),依托河南終身職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺、河南職教中心平臺、鄭州金藍(lán)領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、新浪河南創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)學(xué)院等線上平臺,參加崗前教育和職業(yè)技能培訓(xùn),提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立工作專班,加強(qiáng)對就業(yè)工作指導(dǎo)督導(dǎo)。建立日報(bào)制度 全面摸清當(dāng)前貧困家庭勞動力外出務(wù)工意愿,建立實(shí)名制臺帳,及時(shí)做好數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。搞好服務(wù),有返崗要求的,要組織開展“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送;對沒有崗位的但有外出就業(yè)愿望的,要有針對性地推送網(wǎng)上招聘崗位,幫助其通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。落實(shí)相關(guān)政策,各地對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)的企業(yè),開展職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)以及開展以工代訓(xùn)的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等市場經(jīng)營主體,介紹貧困家庭勞動力就業(yè)的中介組織要及時(shí)兌付補(bǔ)貼政策,促進(jìn)貧困家庭勞動力盡快就業(yè)。
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