12月11日上午，市人才辦主任寇瑞軍一行到我區(qū)觀摩考評(píng)招商引智工作站和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才服務(wù)站工作，區(qū)群工部部長(zhǎng)、組織人勞局局長(zhǎng)丁衛(wèi)軍陪同。
此次考評(píng)采取集中觀摩、觀看專題片、現(xiàn)場(chǎng)組織評(píng)分等形式對(duì)人才工作進(jìn)行綜合考核?？荚u(píng)組首先聽取了我區(qū)人才服務(wù)站工作開展情況匯報(bào)，并到恒瑞淀粉科技股份有限公司進(jìn)行實(shí)地觀摩,還觀看了我區(qū)駐北京招商引智服務(wù)站建設(shè)情況專題片。
今年以來(lái)，我區(qū)人才服務(wù)站緊緊圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)發(fā)展開展人才服務(wù)，通過(guò)完善工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平，有效激發(fā)了各類人才的創(chuàng)業(yè)活力。一是人才招引成效明顯。圍繞“三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)”引進(jìn)食品工程、食品機(jī)械、高新技術(shù)等高層次人才及緊缺人才38名，借助區(qū)內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及研發(fā)機(jī)構(gòu)，引來(lái)各類科技人才100人，組織區(qū)內(nèi)30家企業(yè)參加各類招聘會(huì)6場(chǎng)次，引進(jìn)各類人才150人，深入開展全市“百名專家服務(wù)百家企業(yè)”活動(dòng)，柔性引進(jìn)7專家?guī)头龊幽蠞?rùn)滑等7家企業(yè)。二是人才服務(wù)保障有力。2015年，為區(qū)內(nèi)企業(yè)20名碩士研究生申請(qǐng)市政府財(cái)政補(bǔ)助，免費(fèi)為區(qū)內(nèi)12名企業(yè)高管繳納商業(yè)保險(xiǎn)，組織區(qū)內(nèi)6名專家人才開展免費(fèi)健康檢查，推薦2名專家人才開展暑期療養(yǎng)活，開展各類人才評(píng)選表彰活動(dòng)，尤其近期我區(qū)組織開展的“創(chuàng)新科技人才”和“創(chuàng)新技能人才”評(píng)選表彰活動(dòng)，營(yíng)造人才發(fā)展良好環(huán)境。三是人才培訓(xùn)持續(xù)強(qiáng)化。9月份，組織利通、永利等6家企業(yè)負(fù)責(zé)人赴浙大參加企業(yè)經(jīng)理高級(jí)研修班，組織區(qū)內(nèi)12家食品企業(yè)30多人開展食品人才專題培訓(xùn)，舉辦技能人才培訓(xùn)班2期，有效提升了企業(yè)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。
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